员工关怀

1. 科学工作方法

5*6小时工作制,工作时长远优于同行50%以上。

2. 家属感恩日

力锐音乐的发展离不开辛勤付出的员工,也离不开默默支持的家属,每年年中,我们都会举办“家属感恩日”,衷心感谢家属。

3. 家属访问

每年年终,力锐音乐管理层会对核心员工家属进行访问,送上力锐音乐温馨的新年问候。

4. 力锐音乐兄弟连 :“兄弟情谊比金坚”

生命,是一场漫长的战争,也是一场极具挑战的战争。在力锐音乐,我们并肩作战;在力锐音乐,彼此紧密相连,象兄弟一样,在最需要的时刻彼此互相扶持,共同面对困难,一同追逐梦想,我们有权享受永远平等和快乐的生活。

在力锐音乐,除了岗位分工不同外,其他皆人人平等,没有老板、等级、资历之别,只有正确与不正确之别。

在力锐音乐,公司全体同事皆为兄弟连一员,内部只能以兄弟、外号、名字相称,包括BOSS, BOSS不得在兄弟连担任职务。

在力锐音乐,我们民主公选连长、指导员、生活部长、组织部长、文化部长等职务;为我们追求的“最高幸福指数”分工合作,持续奋战斗,永不停步。

5. 健康关注:周末羽毛球、足球、周末登山等

力锐音乐倡导健康的生活与工作,才是自然之道;周末,我们需要忘记工作的繁琐,投身到运动中去,一起感受快乐。

6. 季度户外活动

每一个季节,大自然都有他独特的美丽;在工作之余,我们要带着轻松的心情去大自然中寻找纯净的灵魂。

7. 悦读会/电影沙龙

学习之乐,是生命无限的延伸;快乐是件奇怪的东西,绝不因为你分给了别人而减少。有时你分给别人的越多,自己得到的也越多。

8. 许愿墙: “梦想与感动”

有一些梦想需要自己的坚持;有一些梦想我们可以帮你一起实现。

当我们在现实生活的压力下,我们首先牺牲的是自己曾经最美丽的梦想;在力锐音乐,你可以毫不犹豫地把你的梦想写在墙上,告诉兄弟们,让我们一起为你实现最初的梦想,感受它带给你的感动。

9. 成长路线图 :“挂在墙上的目标,看得见的梦想” 很多时候我们看不到未来,是因为忘记了曾经拟定的目标或没有设定前进的目标;所以,我们要大胆的把自己的目标画出来,让梦想看得见。



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